क्या है फिटमेंट फैक्टर और इसका क्या असर होगा सैलरी पर?
किसी भी वेतन आयोग में कर्मचारियों की सैलरी को बढ़ाने के लिए जिस टूल का सबसे अहम रोल होता है, वह है फिटमेंट फैक्टर। यह मूल रूप से एक गुणांक (multiplier) होता है जिसके जरिए बेसिक सैलरी को गुणा करके नया वेतन तय किया जाता है।
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, इस बार 1.92, 2.28 और 2.86 जैसे तीन विकल्पों पर चर्चा हो रही है। हालांकि सरकार की ओर से अभी कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है, लेकिन अनुमान लगाया जा रहा है कि इन्हीं में से कोई एक फॉर्मूला लागू किया जा सकता है।
आइए समझते हैं कि किस सैलरी पर कितना होगा इजाफा?
70,000 रुपये बेसिक सैलरी वाले कर्मचारी
1.92 फिटमेंट फैक्टर पर – ₹1,34,400
2.28 फिटमेंट फैक्टर पर – ₹1,59,600
2.86 फिटमेंट फैक्टर पर – ₹2,02,200
61,000 रुपये बेसिक सैलरी वाले कर्मचारी
1.92 फैक्टर पर – ₹1,17,120
2.28 फैक्टर पर – ₹1,39,080
2.86 फैक्टर पर – ₹1,74,460
50,400 रुपये बेसिक सैलरी वाले कर्मचारी
1.92 फैक्टर पर – ₹96,768
2.28 फैक्टर पर – ₹1,14,912
2.86 फैक्टर पर – ₹1,44,144
क्या यह बदलाव सभी पर लागू होगा?
नए वेतन आयोग से करीब 36.57 लाख केंद्रीय कर्मचारी और 33.91 लाख पेंशनर्स को फायदा मिलेगा। इसमें रक्षा मंत्रालय, गृह मंत्रालय, और राज्यों के कर्मचारियों को भी शामिल किया गया है। यानी ये बदलाव सिर्फ कुछ विभागों तक सीमित नहीं होंगे – इसका असर देशभर के कर्मचारियों और पेंशनर्स पर पड़ेगा।
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