नई दिल्ली: देश के करोड़ों कर्मचारियों के लिए एक बड़ी राहत की खबर है। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने अपनी बीमा योजना EDLI (कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा) को लेकर अहम बदलाव किए हैं। अब कर्मचारियों के परिवार को पहले से अधिक सुरक्षा मिलेगी, चाहे उनके PF खाते में कितनी भी राशि हो। यह फैसला उन परिवारों के लिए राहतभरा है, जो अपने कमाने वाले सदस्य को खोने के बाद आर्थिक संकट में घिर जाते हैं।
क्या है EDLI योजना और इसमें क्या बदलाव हुआ है?
EDLI (Employees’ Deposit Linked Insurance) योजना के तहत EPFO के किसी सदस्य की नौकरी में रहते हुए मृत्यु हो जाने पर, उनके परिवार को बीमा राशि दी जाती है। पहले यह बीमा लाभ उस कर्मचारी के PF खाते में जमा रकम पर निर्भर करता था। अगर किसी कर्मचारी का PF बैलेंस कम होता, तो बीमा की राशि भी कम होती थी।
लेकिन अब नियमों में बड़ा बदलाव किया गया है। नए प्रावधानों के अनुसार अगर किसी कर्मचारी की मृत्यु नौकरी के दौरान हो जाती है, तो उनके परिवार को कम से कम ₹50,000 की बीमा राशि मिलेगी। भले ही कर्मचारी के PF खाते में ₹50,000 से कम राशि हो, फिर भी न्यूनतम बीमा राशि मिलना तय है।
नौकरी बदलने वालों को भी राहत
कई बार कर्मचारी एक नौकरी छोड़कर दूसरी नौकरी पाने में थोड़ा समय ले लेते हैं। पहले इस अवधि को ‘गैप’ मान लिया जाता था और इससे कई लाभ प्रभावित होते थे। लेकिन अब इस दिशा में भी बड़ा बदलाव किया गया है। नए नियमों के अनुसार यदि कोई कर्मचारी दो नौकरियों के बीच 60 दिन तक का ब्रेक लेता है, तो भी उसे निरंतर सेवा में ही माना जाएगा।
इसका मतलब है कि ऐसे कर्मचारी की बीमा पात्रता और PF संबंधित लाभों पर कोई असर नहीं पड़ेगा। यह प्रावधान उन कर्मचारियों के लिए वरदान साबित होगा जो निजी कारणों या करियर के बेहतर विकल्पों की तलाश में कुछ समय के लिए काम से बाहर रहते हैं।
इन बदलावों से क्या होगा फायदा?
1 .कम सैलरी वाले कर्मचारियों को सुरक्षा: छोटे वेतन पाने वाले और कम PF जमा करने वाले कर्मचारियों के परिवारों को अब भी न्यूनतम ₹50,000 की सुरक्षा मिलेगी।
2 .वित्तीय स्थिरता: परिवार को एकमुश्त राशि मिलने से मुश्किल समय में राहत मिलेगी।
3 .नौकरी में ब्रेक का डर नहीं: कर्मचारी अब करियर बदलाव या ब्रेक लेने से पहले ज्यादा आश्वस्त होंगे क्योंकि उनका EPFO रिकॉर्ड लगातार बना रहेगा।
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