Level-8: कौन होते हैं ये अधिकारी?
Level-8 में वे कर्मचारी आते हैं जिनका Grade Pay ₹4800 होता है। ये पद आमतौर पर सुपरवाइजरी, प्रशासनिक और मैनेजमेंट से जुड़े होते हैं। इस लेवल के अधिकारी नीति के क्रियान्वयन और रोज़मर्रा के संचालन में महत्त्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।
सैलरी बढ़ोतरी का असली आधार
8वें वेतन आयोग में सैलरी बढ़ोतरी की गणना फिटमेंट फैक्टर के आधार पर की जाएगी। यह एक तरह का गुणांक होता है, जिससे वर्तमान बेसिक पे को गुणा किया जाता है। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था, 8वें वेतन आयोग में संभावित फिटमेंट फैक्टर 1.92 से 2.86 के बीच किया जा सकता है। हालांकि, अधिकतर विश्लेषकों का मानना है कि 1.92 एक यथार्थवादी और संभावित फिटमेंट फैक्टर हो सकता है। इसी मानक के आधार पर हम आगे की गणना करेंगे।
Level-8 की मौजूदा बेसिक सैलरी: ₹47,600
अब अगर इसे 8वें वेतन आयोग के 1.92 फिटमेंट फैक्टर से गुणा किया जाए, तो: ₹47,600 × 1.92 = ₹91,392 (नई संभावित बेसिक सैलरी), अब इसमें अन्य भत्ते जैसे HRA, TA, और अन्य अलाउंस जोड़े जाएंगे। HRA (24% अनुमानित) 21,934, TA + DA आदि 10,000 – 15,000 (लगभग), कुल अनुमानित सैलरी ₹1,23,000 – ₹1,28,000, ये आंकड़े अनुमानित हैं और वास्तविक सैलरी भत्तों की दरों, शहर की श्रेणी (X, Y, Z) और कर्मचारी की पोस्टिंग पर निर्भर करेगी।
नए वेतन आयोग में DA क्यों हो जाता है शून्य?
जब नया वेतन आयोग लागू होता है, तो उस समय तक जमा हुआ Dearness Allowance (DA) सीधे बेसिक पे में शामिल कर लिया जाता है। इसीलिए, नए आयोग के साथ DA फिर से 0 से शुरू होता है।
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