मेरिट आधारित तबादला प्रक्रिया की शुरुआत
यह कदम विशेष रूप से 2025 में जून में होने वाले तबादलों को ध्यान में रखते हुए उठाया गया है। विभाग ने सभी कर्मचारियों का प्रदर्शन मूल्यांकन करने और उनकी मेरिट सूची तैयार करने के लिए 31 मार्च तक का समय निर्धारित किया है। इसके बाद, यह सुनिश्चित किया जाएगा कि सभी कर्मचारी और अधिकारी मानव संपदा पोर्टल पर अपनी वार्षिक प्रविष्टि ऑनलाइन दर्ज करें।
पोर्टल पर डाटा अपडेट करने का निर्देश
महानिदेशक, स्कूल शिक्षा ने सभी कर्मचारियों, अधिकारियों और शिक्षकों की वार्षिक प्रविष्टि को मानव संपदा पोर्टल पर ऑनलाइन दर्ज करने का निर्देश दिया है। इसके लिए संबंधित विभाग को 30 अप्रैल तक अनिवार्य रूप से आवश्यक वर्क फ्लो जनरेट करने के लिए कहा गया है। इस पोर्टल पर अपलोड किए गए डेटा को त्रुटिरहित और सही रूप में अपडेट किया जाना जरूरी है, ताकि तबादला प्रक्रिया में किसी प्रकार की गलती या गड़बड़ी न हो।
गोपनीय आख्या और मेरिट निर्धारण
अधिकारियों और कर्मचारियों की गोपनीय आख्या अप्रैल के पहले सप्ताह में अनिवार्य रूप से पूरी की जाएगी। इसके साथ ही, कर्मचारियों और अधिकारियों का चिह्निकरण और मेरिट निर्धारण की प्रक्रिया 31 मार्च तक पूरी होनी चाहिए। महानिदेशक ने यह भी स्पष्ट किया कि मानव संपदा पोर्टल पर डेटा अपलोड और उसकी त्रुटियों को समय रहते ठीक किया जाए, क्योंकि यदि इसमें कोई कमी पाई जाती है, तो संबंधित अधिकारी का उत्तरदायित्व तय किया जाएगा।
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