विशेषज्ञों का कहना है कि कर्मचारियों की कुल सैलरी (बेसिक + महंगाई भत्ता) में कम से कम 14% और अधिकतम 50% तक बढ़ोतरी हो सकती है। हालांकि, 50% की वृद्धि सरकार के लिए चुनौतीपूर्ण होगी, क्योंकि इससे बजट पर दबाव बढ़ सकता है।
ग्रेड पे के हिसाब से अनुमानित सैलरी
ग्रेड पे 2400
सामान्य बढ़ोतरी (फिटमेंट फैक्टर 1.92): इन-हैंड सैलरी करीब 87,000 रुपये
बंपर बढ़ोतरी (फिटमेंट फैक्टर 2.57): इन-हैंड सैलरी 1,14,975 रुपये तक पहुंच सकती है
ग्रेड पे 4600
सामान्य बढ़ोतरी: इन-हैंड सैलरी लगभग 1,31,213 रुपये
बंपर बढ़ोतरी: इन-हैंड सैलरी करीब 1,74,636 रुपये
इसमें बेसिक पे, महंगाई भत्ता (DA), हाउस रेंट अलाउंस (HRA), ट्रांसपोर्ट अलाउंस (TA) और NPS कटौती को शामिल किया गया है। इस गणना में HRA (24%), ट्रांसपोर्ट अलाउंस, और NPS की 10% कटौती को शामिल किया गया है।
कर्मचारियों के लिए इसका मतलब
ग्रेड पे 2400 और 4600 वाले कर्मचारियों के लिए यह आयोग आर्थिक रूप से बहुत मददगार साबित हो सकता है। नई सैलरी से जीवन स्तर बेहतर होगा और बचत करने की क्षमता बढ़ेगी। हालांकि, अंतिम सैलरी सरकार की आधिकारिक अधिसूचना और फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगी।

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