तबादला प्रक्रिया की तारीखें:
पहला चरण: शीतकालीन अवकाश (31 दिसंबर से 14 जनवरी तक) के दौरान शिक्षकों के जिले के भीतर पारस्परिक तबादले शुरू होंगे।
दूसरा चरण: ग्रीष्मकालीन अवकाश में तबादला प्रक्रिया का दूसरा चरण पूरा होगा।
तबादला नीति के मुख्य बिंदु:
आपसी सहमति से तबादला: इस वर्ष से शिक्षकों के तबादले में उनके आपसी सहमति को प्राथमिकता दी जाएगी। शिक्षक अपनी इच्छानुसार तबादला कर सकेंगे, लेकिन इसके लिए स्कूल और विषय के स्तर पर समानता जरूरी होगी।
कागजी कार्रवाई और प्रक्रिया: शिक्षकों को अपनी इच्छाओं के मुताबिक तबादला करने के लिए पहले मानव संपदा पोर्टल पर अपनी जानकारी अपडेट करनी होगी। उसके बाद बीएसए कार्यालय में सत्यापन प्रक्रिया पूरी की जाएगी और तबादला का अंतिम निर्णय लिया जाएगा।
मानव संपदा पोर्टल और बीएसए कार्यालय की जांच: तबादला प्रक्रिया में शिक्षक के मानव संपदा पोर्टल (Human Resource Portal) और बेसिक शिक्षा अधिकारी (BSA) कार्यालय द्वारा किए गए सत्यापन के आधार पर निर्णय लिया जाएगा।
इस नीति के फायदे:
1 .यह नीति शिक्षकों के लिए एक बड़ा अवसर लेकर आई है क्योंकि अब वे अपने जिले में ही स्थानांतरित हो सकेंगे और उन्हें अनावश्यक स्थानांतरण से बचने का मौका मिलेगा।
2 .शिक्षक अपनी व्यक्तिगत जरूरतों और सुविधा के अनुसार स्थानांतरण की योजना बना सकते हैं, जिससे उनके कार्यस्थल में संतुलन और कार्य की गुणवत्ता बेहतर हो सकेगी।
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