.png)
आउटसोर्स कर्मचारियों को मिलेगी 10 बड़ी सुविधाएं:
1. समय पर वेतन भुगतान
हर महीने की 5 तारीख तक कर्मचारियों के बैंक खाते में पूरा वेतन पहुंचाना अनिवार्य होगा, जिससे वेतन में देरी की पुरानी समस्या खत्म होगी।
2. ईपीएफ और ईएसआई का लाभ
अब हर आउटसोर्स कर्मचारी को ईपीएफ (Employee Provident Fund) और ईएसआई (Employee State Insurance) का लाभ मिलेगा, जिससे उनकी सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित होगी।
3. सेवा से हटाने की पारदर्शी प्रक्रिया
कोई भी सेवा प्रदाता एजेंसी तब तक किसी कर्मचारी को नहीं हटा सकती, जब तक संबंधित विभाग के सक्षम अधिकारी की अनुमति न मिले। इससे नौकरी की स्थिरता बढ़ेगी।
4. काली सूची में डालने की व्यवस्था
जो एजेंसियाँ नियमों का उल्लंघन करेंगी, उन्हें ब्लैकलिस्ट किया जाएगा और उनके खिलाफ जुर्माना व वैधानिक कार्रवाई होगी।
5. नियमित पारदर्शी चयन प्रक्रिया
नई नियुक्तियाँ अब उत्तर प्रदेश आउटसोर्स सेवा निगम के माध्यम से होंगी, जिसमें पारदर्शिता और योग्यता का पूरा ध्यान रखा जाएगा।
6. नियमानुसार आरक्षण का लाभ
निगम के अंतर्गत होने वाली सभी नियुक्तियों में अनुसूचित जाति, जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग और आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों (EWS) को आरक्षण मिलेगा।
7. मेडिकल सुविधा
उत्तर प्रदेश में अब काम करने वाले सभी आउटसोर्स कर्मचारियों को भी पर्याप्त स्वास्थ्य सेवाएं और मेडिकल सुविधा उपलब्ध कराई जाएंगी।
8. मातृत्व अवकाश
उत्तर प्रदेश में सभी महिला कर्मचारियों को मातृत्व अवकाश का अधिकार मिलेगा, जो पहले आउटसोर्स व्यवस्था में नहीं मिल पाता था।
9. दुर्घटना बीमा
आउटसोर्स कर्मचारी अब दुर्घटना बीमा योजना के तहत कवर किए जाएंगे, जिससे किसी आकस्मिक घटना की स्थिति में सुरक्षा मिल सके।
10. पेंशन एवं पारिवारिक पेंशन
लंबी सेवा के बाद आउटसोर्स कर्मचारियों को अब पेंशन और उनके आश्रितों को पारिवारिक पेंशन का लाभ मिलेगा, जो एक बहुत ही राहतभरी घोषणा है।
0 comments:
Post a Comment