8वें वेतन आयोग का लाभ
8वां वेतन आयोग केवल केंद्रीय कर्मचारियों तक सीमित नहीं रहेगा। इसमें आर्मी, वायुसेना और नौसेना के जवानों के वेतन में भी बढ़ोतरी की संभावना है। रिपोर्ट्स के अनुसार, सेना के जवानों का न्यूनतम बेसिक सैलरी 25 से 35 प्रतिशत तक बढ़ सकता है। यह वृद्धि फिटमेंट फैक्टर पर आधारित होगी।
बता दें की फिटमेंट फैक्टर एक महत्वपूर्ण संख्या है जिसका उपयोग मौजूदा वेतन को नए वेतनमान में बदलने के लिए किया जाता है। यदि फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर 2.86 कर दिया जाता है, तो कर्मचारियों का मूल वेतन बेहतर हो जाएगा। इसका सीधा असर सेनाओं के जवानों की सैलरी पर पड़ेगा, जिससे उनकी आर्थिक स्थिति में सुधार होगा।
फिटमेंट फैक्टर का प्रभाव
फिटमेंट फैक्टर का गणना में महत्वपूर्ण स्थान है। इस समय फिटमेंट फैक्टर 2.57 है, लेकिन 8वें वेतन आयोग के तहत इसे बढ़ाकर 2.86 करने की संभावना जताई जा रही है। यह वृद्धि कर्मचारियों के वेतन में अच्छी खासी बढ़ोतरी करेगी। उदाहरण के लिए, अगर किसी कर्मचारी का मौजूदा बेसिक पे 40,000 रुपये है और फिटमेंट फैक्टर 2.86 हो जाता है, तो उसका नया बेसिक वेतन होगा: 40,000 × 2.86 = 1,14,400 रुपये होगा।
रिटायर सैनिकों के लिए राहत
8वें वेतन आयोग का लाभ सिर्फ सक्रिय सेवा में लगे जवानों तक सीमित नहीं रहेगा। इसका असर रिटायर सैनिकों पर भी पड़ेगा। यह कदम उन पूर्व सैनिकों के लिए बहुत महत्वपूर्ण है जो अपनी सेवा के बाद आर्थिक समस्याओं का सामना कर रहे हैं। इस वृद्धि से उनकी पेंशन में भी सुधार होगा, जिससे उनकी वित्तीय स्थिति में सुधार आएगा। इसके अलावा, 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद महंगाई भत्ते में भी वृद्धि होने की संभावना है, जो रिटायर कर्मियों के लिए अतिरिक्त लाभकारी साबित होगा।
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