फिटमेंट फैक्टर क्या है?
फिटमेंट फैक्टर एक महत्वपूर्ण गुणांक है, जो कर्मचारियों के मौजूदा वेतन को संशोधित करने के लिए लागू किया जाता है। यह फिटमेंट फैक्टर उस राशि का निर्धारण करता है, जो कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि के रूप में दी जाएगी।
7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिससे कर्मचारियों के मूल वेतन में 18,000 रुपये तक की वृद्धि की गई थी। इस बार फिटमेंट फैक्टर को 2.86 तक बढ़ाया जा सकता है, जिससे कर्मचारियों के वेतन में और अधिक वृद्धि होने की संभावना है।
8वें वेतन आयोग के तहत वेतन वृद्धि
लेवल 1 (चपरासी, परिचारक, सहायक कर्मचारी):
मौजूदा वेतन: 18,000 रुपये
संभावित वेतन: 51,480 रुपये
वृद्धि: 33,480 रुपये
लेवल 2 (लोअर डिविजन क्लर्क, लिपिकीय कार्य):
मौजूदा वेतन: 19,900 रुपये
संभावित वेतन: 56,914 रुपये
वृद्धि: 37,014 रुपये
लेवल 3 (कांस्टेबल, पुलिस, सार्वजनिक सेवाओं में कुशल कर्मचारी):
मौजूदा वेतन: 21,700 रुपये
संभावित वेतन: 62,062 रुपये
वृद्धि: 40,362 रुपये
लेवल 4 (ग्रेड D स्टेनोग्राफर, जूनियर क्लर्क):
मौजूदा वेतन: 25,500 रुपये
संभावित वेतन: 72,930 रुपये
वृद्धि: 47,430 रुपये
लेवल 5 (वरिष्ठ क्लर्क, उच्च स्तरीय तकनीकी कर्मचारी):
मौजूदा वेतन: 29,200 रुपये
संभावित वेतन: 83,512 रुपये
वृद्धि: 54,312 रुपये
लेवल 6 (इंस्पेक्टर, सब-इंस्पेक्टर):
मौजूदा वेतन: 35,400 रुपये
संभावित वेतन: 1,01,244 रुपये
वृद्धि: 65,844 रुपये
लेवल 7 (अधीक्षक, अनुभाग अधिकारी, सहायक अभियंता):
मौजूदा वेतन: 44,900 रुपये
संभावित वेतन: 1,28,414 रुपये
वृद्धि: 83,514 रुपये
लेवल 8 (वरिष्ठ अनुभाग अधिकारी, सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी):
मौजूदा वेतन: 47,600 रुपये
संभावित वेतन: 1,36,136 रुपये
वृद्धि: 88,536 रुपये
लेवल 9 (पुलिस उपाधीक्षक, लेखा अधिकारी):
मौजूदा वेतन: 53,100 रुपये
संभावित वेतन: 1,51,866 रुपये
वृद्धि: 98,766 रुपये
लेवल 10 (ग्रुप A अधिकारी, सिविल सेवाओं में एंट्री स्तर):
मौजूदा वेतन: 56,100 रुपये
संभावित वेतन: 1,60,446 रुपये
वृद्धि: 1,04,346 रुपये
वेतन में वृद्धि के लाभ
इन सिफारिशों के लागू होने से केंद्रीय कर्मचारियों को उनके कार्य के आधार पर अच्छी खासी वृद्धि मिलेगी। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इन बढ़ोतरी से कर्मचारियों की जीवनयापन की स्थिति बेहतर होगी, क्योंकि वे महंगाई के अनुसार समायोजित वेतन प्राप्त करेंगे। इसके अलावा, यह कदम सरकार के लिए कर्मचारियों के मनोबल को बढ़ाने का एक अहम तरीका होगा, जिससे उनकी कार्यक्षमता भी बेहतर हो सकती है।
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