8वें वेतन आयोग: ₹18,000 बेसिक सैलरी वालों की बल्ले-बल्ले!

नई दिल्ली: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए बड़ी खबर है। सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन की घोषणा इस वर्ष जनवरी 2025 में कर दी थी, और तब से 1 करोड़ से अधिक कर्मचारी इस विषय पर आने वाले हर अपडेट पर नजर बनाए हुए हैं। 7वें वेतन आयोग के बाद यह अगला बड़ा वेतन सुधार होगा, जिससे लाखों कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में भारी इजाफा हो सकता है।

8वें वेतन आयोग

16 जनवरी 2025 को केंद्र सरकार ने आधिकारिक तौर पर 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा की। हालांकि, अभी तक पैनल के सदस्यों के नामों की घोषणा नहीं हुई है। उम्मीद है कि 2026 तक यह आयोग अपनी सिफारिशें देगा, जिसके आधार पर वेतन और पेंशन में संशोधन किया जाएगा।

कैसे तय होती है सैलरी?

8वें वेतन आयोग में भी पहले की तरह मूल वेतन + महंगाई भत्ता (DA) को जोड़ने के बाद फिटमेंट फैक्टर लागू किया जाएगा। फिटमेंट फैक्टर वही गुणांक होता है जिससे संशोधित वेतन की गणना की जाती है। इसके आधार पर वेतन निर्धारित होती हैं।

फिटमेंट फैक्टर:   संशोधित वेतन

1.92 फिटमेंट फैक्टर पर सैलरी: ₹53,568

2.57 फिटमेंट फैक्टर पर सैलरी: ₹71,703

2.86 फिटमेंट फैक्टर पर सैलरी: ₹79,794

₹18,000 बेसिक वालों की होगी बल्ले-बल्ले!

इसका सीधा मतलब यह है कि जो कर्मचारी वर्तमान में ₹18,000 के बेसिक वेतन पर काम कर रहे हैं, उन्हें 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद ₹53,000 से ₹79,000 तक का वेतन मिल सकता है। यह एक बड़ी राहत होगी, खासकर निम्न वेतन स्तर के कर्मचारियों के लिए।

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