केंद्र सरकार की नौकरी करने का मौका, युवाओं के लिए बंपर खुशखबरी

नई दिल्ली। सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) ने भर्ती का नया अवसर जारी किया है। आयोग ने अलग-अलग केंद्रीय सरकारी विभागों और लद्दाख प्रशासन के लिए विभिन्न पदों पर नियुक्ति का नोटिफिकेशन जारी किया है। इस भर्ती अभियान के जरिए कुल 34 रिक्त पदों को भरा जाएगा।

इच्छुक और योग्य उम्मीदवार UPSC की आधिकारिक ऑनलाइन आवेदन प्रणाली के माध्यम से अपना फॉर्म जमा कर सकते हैं। आवेदन प्रक्रिया 8 अगस्त 2026 से शुरू हो रही है। अधिकांश पदों के लिए आवेदन करने की अंतिम तारीख 28 अगस्त 2026 तय की गई है, जबकि लद्दाख प्रशासन से संबंधित पदों के लिए उम्मीदवारों को कुछ अतिरिक्त समय दिया गया है।

किन पदों पर होगी भर्ती?

UPSC की ओर से जारी विज्ञापन संख्या 10/2026 के तहत अलग-अलग विभागों में कुल सात प्रकार के पदों पर भर्ती की जा रही है। इनमें तकनीकी, प्रशासनिक और अनुसंधान से जुड़े पद शामिल हैं। भर्ती में Assistant Executive Engineer (Civil), Assistant Executive Engineer (Electronics), Assistant Director (Engineering), Superintendent Translation (Hindi Branch), Research Officer, Horticulture Development Officer और Soil Conservation Assistant जैसे पद शामिल हैं।

34 पदों के लिए निकली वैकेंसी

इस भर्ती अभियान में कुल 34 पद शामिल किए गए हैं। अलग-अलग पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता और अनुभव की शर्तें अलग हो सकती हैं। इसलिए आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों को संबंधित पद की पात्रता शर्तों को ध्यान से देखना जरूरी है। तकनीकी पदों के लिए संबंधित इंजीनियरिंग या अन्य निर्धारित विषय में योग्यता मांगी जा सकती है, जबकि रिसर्च, ट्रांसलेशन और हॉर्टिकल्चर से जुड़े पदों के लिए संबंधित क्षेत्र में शैक्षणिक योग्यता और अनुभव आवश्यक हो सकता है।

8 अगस्त से शुरू होगा आवेदन

UPSC की भर्ती प्रक्रिया के तहत ऑनलाइन आवेदन 8 अगस्त 2026 से शुरू होगा। अभ्यर्थी आयोग की ऑनलाइन आवेदन प्रणाली के माध्यम से फॉर्म भर सकेंगे। सामान्य पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन जमा करने की अंतिम तारीख 28 अगस्त 2026 है। वहीं, लद्दाख प्रशासन के अंतर्गत आने वाले पदों के लिए आवेदन की अंतिम तारीख 4 सितंबर 2026 निर्धारित की गई है।

आवेदन से पहले जरूर जांचें पात्रता

UPSC की भर्ती में अलग-अलग पदों के लिए पात्रता अलग होने के कारण उम्मीदवारों को केवल वैकेंसी की संख्या देखकर आवेदन नहीं करना चाहिए। जिस पद के लिए आवेदन करना है, उसकी शैक्षणिक योग्यता, आवश्यक अनुभव, आयु सीमा और अन्य शर्तों को पहले जांचना जरूरी है।

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