मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार HRMS पोर्टल में 58 प्रतिशत महंगाई भत्ता (DA) का अपडेट पूरा कर लिया गया है। इसी संशोधित दर के अनुसार अब वेतन की गणना की जा रही है। विभाग का मानना है कि HRMS के माध्यम से वेतन भुगतान न केवल पारदर्शी होगा, बल्कि समय पर सैलरी मिलने की समस्या भी काफी हद तक समाप्त होगी।
दिसंबर की सैलरी में दिखेगा असर
अनुमान लगाया जा रहा है कि नए वर्ष में जब दिसंबर महीने का वेतन शिक्षकों के खातों में पहुंचेगा, तो उन्हें करीब 2000 से 2500 रुपये तक अधिक राशि प्राप्त होगी। इस बढ़ोतरी का लाभ विशिष्ट शिक्षकों, TRE-1, TRE-2 और TRE-3 के तहत नियुक्त शिक्षकों, प्रधानाध्यापकों और प्रधान शिक्षकों को मिलेगा। वर्तमान समय में बिहार में सरकारी शिक्षकों की कुल संख्या लगभग 5.8 से 6 लाख के बीच पहुंच चुकी है।
बड़े पैमाने पर हुई शिक्षकों की नियुक्ति
बिहार लोक सेवा आयोग (BPSC) द्वारा आयोजित शिक्षक नियुक्ति परीक्षा के तीन चरण पूरे हो चुके हैं। इन तीनों चरणों में कुल 2.68 लाख से अधिक शिक्षकों की नियुक्ति की गई है। इसके अलावा सक्षमता परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले विशिष्ट शिक्षकों की संख्या भी 2.61 लाख से ज्यादा बताई जा रही है। वहीं हजारों प्रधानाध्यापक और प्रधान शिक्षक राज्य के विभिन्न विद्यालयों में पदस्थापित किए जा चुके हैं।
वेतन विसंगति पर बिहार सरकार सख्त
बीते कुछ महीनों में कई जिलों से यह शिकायतें सामने आई थीं कि HRMS पोर्टल में सही जानकारी अपडेट न होने के कारण शिक्षकों को 10 से 15 हजार रुपये तक कम वेतन मिल रहा है। इन शिकायतों को गंभीरता से लेते हुए शिक्षा मंत्री ने अधिकारियों को स्पष्ट निर्देश दिए हैं कि सभी प्रकार की वेतन विसंगतियों को प्राथमिकता के आधार पर दूर किया जाए। साथ ही महंगाई भत्ता और आवास भत्ता की सही गणना सुनिश्चित करने पर भी जोर दिया गया है।
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