8वें वेतन आयोग: लेवल-3 (GP-2100) वालों की नई सैलरी?

नई दिल्ली। केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार है। हालांकि सरकार की ओर से अब तक इस पर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है, लेकिन मीडिया रिपोर्ट्स और एक्सपर्ट अनुमानों के आधार पर यह चर्चा तेज हो गई है कि 8वें वेतन आयोग में कर्मचारियों की सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।

लेवल-3 (ग्रेड पे 2100) वाले कर्मचारियों के लिए क्या होगा असर?

आपको बता दें की 7वें वेतन आयोग में लेवल-3 के कर्मचारियों की बेसिक पे ₹21,700 तय की गई थी। अब अगर 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 1.92, 2.08 या 2.86 किया जाता है, तो इनकी सैलरी में काफी बढ़ोतरी हो सकती है।

8वें वेतन आयोग में संभावित सैलरी का अनुमान?

फिटमेंट फैक्टर अनुमानित नई बेसिक सैलरी

1.92 फिटमेंट फैक्टर पर अनुमानित नई बेसिक सैलरी: ₹41,664

2.08 फिटमेंट फैक्टर पर अनुमानित नई बेसिक सैलरी: ₹45,136

2.86 फिटमेंट फैक्टर पर अनुमानित नई बेसिक सैलरी: ₹62,062

क्या है फिटमेंट फैक्टर?

फिटमेंट फैक्टर वह गुणांक होता है जिसके जरिए पुराने वेतन को नए वेतन ढांचे में बदला जाता है। 7वें वेतन आयोग में यह फैक्टर 2.57 था। अब चर्चा है कि 8वें वेतन आयोग में यह बढ़ सकता है, जिससे सैलरी में स्वाभाविक रूप से बढ़ोतरी होगी।

सरकारी सूत्र क्या कहते हैं?

हालांकि अभी तक सरकार ने 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई आधिकारिक अधिसूचना जारी नहीं की है, लेकिन कार्मिक विभाग और वित्त मंत्रालय के सूत्रों के अनुसार इस पर आंतरिक विचार-विमर्श चल रहा है। उम्मीद की जा रही है कि 2026 तक इसे लागू कर दिया जायेगा।

कर्मचारियों में उत्साह, लेकिन इंतजार भी

लेवल-3 में काम कर रहे कर्मचारी—जिनमें क्लर्क, एलडीसी, टेक्निकल असिस्टेंट्स जैसे पद आते हैं—8वें वेतन आयोग से काफी उम्मीदें लगाए बैठे हैं। खासकर महंगाई के इस दौर में वेतन में वास्तविक बढ़ोतरी की ज़रूरत महसूस की जा रही है।