1. सरकार ने 8वां वेतन आयोग मंजूर किया, रिपोर्ट में लगेगा समय
केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है। हालांकि आयोग की रिपोर्ट तैयार होने में लगभग 18 महीने का समय लग सकता है। इसका मतलब है कि जनवरी 2026 से तुरंत बढ़ी हुई सैलरी मिलना संभव नहीं है।
2. वेतन संशोधन की तिथि 1 जनवरी 2026 मानी जा सकती है
रिपोर्ट के लागू होते ही नई सैलरी 1 जनवरी 2026 से प्रभावी मानी जाएगी। लेकिन बढ़ी हुई रकम कर्मचारियों को रिपोर्ट आने और प्रक्रिया पूरी होने के बाद ही मिलेगी।
3. सोशल मीडिया के दावों का सच: DA और HRA बंद नहीं होंगे
कई पोस्ट में दावा किया जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग में DA-HRA खत्म कर दिए जाएंगे, जबकि सरकार ने साफ किया है कि ये भत्ते पहले की तरह मिलते रहेंगे। कर्मचारियों को इस पर चिंता करने की जरूरत नहीं है।
4. DA को बेसिक पे में जोड़ने का कोई प्रस्ताव नहीं
एक अन्य अफवाह यह थी कि महंगाई भत्ते को बेसिक पे में मर्ज कर दिया जाएगा। सरकार ने संसद में स्पष्ट किया कि ऐसा कोई प्रस्ताव विचाराधीन नहीं है।
5. DA और DR हर 6 महीने में रिवाइज होते रहेंगे
महंगाई भत्ता (DA) और महंगाई राहत (DR) की दरें AICPI-IW इंडेक्स के आधार पर हर छह महीने में संशोधित की जाती हैं। 8वें वेतन आयोग के बाद भी वही प्रक्रिया जारी रहेगी।
6. 1.15 करोड़ से ज्यादा लोगों को मिलेगा फायदा
8वें वेतन आयोग से देशभर के करीब 50 लाख केंद्रीय कर्मचारी और 65 लाख पेंशनरों को लाभ मिलेगा। सैलरी के साथ पेंशन में भी महत्वपूर्ण बढ़ोतरी की उम्मीद है।
7. फिटमेंट फैक्टर बढ़ने की संभावना
7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था। इस बार अनुमान है कि यह 2.86 या उससे अधिक हो सकता है। यही वह फार्मूला है जिससे कर्मचारियों की नई सैलरी तय होती है। इसके बढ़ने का सीधा असर वेतन में बड़ी बढ़ोतरी के रूप में दिखेगा।
8. सैलरी 30% से 34% तक बढ़ने का अनुमान
हालांकि कोई आधिकारिक आंकड़ा जारी नहीं किया गया है, लेकिन पिछले वेतन आयोगों के ट्रेंड के आधार पर अनुमान है कि सैलरी और पेंशन में 30%–34% की बढ़ोतरी संभव है। इसके बाद DA/DR भी बढ़े हुए बेसिक पर लागू होगा।
9.DR को बेसिक में मर्ज नहीं किया जाएगा
पेंशनर यूनियनों की यह चिंता थी कि DR को पेंशन में शामिल कर दिया जाएगा, जिससे अलग से महंगाई राहत मिलना बंद हो जाएगी। सरकार ने साफ किया है कि ऐसा कोई बदलाव नहीं होगा। DR पहले की तरह मिलता रहेगा।
10. कर्मचारियों को मिलेगा एरियर भी
जब नई सैलरी और पेंशन 1 जनवरी 2026 से लागू होगी, तब रिपोर्ट आने से लेकर लागू होने तक जितने महीनों का अंतर रहेगा, उस अवधि का एरियर भी दिया जाएगा। इससे कर्मचारियों और पेंशनरों को एक बार में बड़ी राशि मिल सकती है।
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