रिपोर्ट्स के मुताबिक जनवरी 2026 में केवल 2% DA हाइक मिल सकता है, जिससे मौजूदा 58% DA बढ़कर लगभग 60% होने की संभावना है। यह लगातार दूसरा साल होगा जब कर्मचारियों को सिर्फ 2 प्रतिशत की मामूली बढ़ोतरी मिलेगी। जनवरी 2025 में भी यही स्थिति देखने को मिली थी। इस कारण केंद्रीय कर्मचारियों में निराशा की भावना स्पष्ट दिखाई दे रही है।
7वें वेतन आयोग के बाहर होगा पहली बार DA हाइक
जनवरी 2026 का DA हाइक इसलिए भी खास माना जा रहा है क्योंकि यह 7वें वेतन आयोग की समयसीमा (2016–2025) के बाहर लागू होगा। 7th CPC का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो रहा है, और 8वें वेतन आयोग पर अभी काम जारी है।
क्यों होगा इतना इंतजार?
8th CPC की Terms of Reference में यह स्पष्ट नहीं है कि नया वेतन ढांचा किस तारीख से लागू होगा। आयोग को रिपोर्ट देने में लगभग 18 महीने का समय लगेगा। रिपोर्ट के बाद मंजूरी व लागू होने की प्रक्रिया में लगभग 2 साल और लगते हैं। इसलिए नया वेतनमान कर्मचारियों तक संभवतः 2027 के अंत या 2028 की शुरुआत में पहुंच पाएगा।
DA कैसे तय होता है?
DA की गणना AICPI-IW (All India Consumer Price Index for Industrial Workers) के आधार पर की जाती है। जुलाई से अक्टूबर 2025 के बीच यह इंडेक्स 146.5 से बढ़कर 147.7 पहुंचा है। हालांकि यह वृद्धि महंगाई की लगातार मौजूदगी दिखाती है, लेकिन इतनी तेज़ नहीं कि DA में कोई बड़ा उछाल आ सके। नवंबर और दिसंबर 2025 के आंकड़ों को जोड़ने के बाद भी जनवरी 2026 के लिए DA लगभग 60% ही रहने का अनुमान है।
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