8वां वेतन आयोग कब देगा खुशखबरी? एक साल के करीब पहुंची प्रक्रिया, जानें 5 बड़े अपडेट

नई दिल्ली। केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों का इंतजार है। आयोग के गठन को 3 नवंबर 2026 को एक साल पूरा हो जाएगा, लेकिन अब तक वेतन, भत्तों और पेंशन में संभावित बदलाव को लेकर अंतिम फैसला सामने नहीं आया है। फिलहाल आयोग कर्मचारियों, कर्मचारी संगठनों और दूसरे हितधारकों से सुझाव जुटाने की प्रक्रिया में लगा है।

8वें वेतन आयोग के 5 बड़े अपडेट

1. मुंबई में बैठक की तैयारी: आयोग की ओर से 22 और 23 अक्टूबर को मुंबई में बैठक आयोजित करने की जानकारी दी गई थी। इसमें शामिल होने के लिए आवेदन की अंतिम तारीख 10 अक्टूबर निर्धारित की गई थी।

2. बेंगलुरु में हुई बैठक: मुंबई से पहले आयोग ने 7 और 8 अक्टूबर को बेंगलुरु में बैठक की। इस बैठक में भाग लेने के इच्छुक लोगों के लिए 18 सितंबर तक आवेदन करने की समय-सीमा रखी गई थी।

3. सलाहकारों की नियुक्ति के नियमों में बदलाव: आयोग ने अपने कामकाज को व्यवस्थित रखने के लिए अनुबंध के आधार पर सलाहकारों की नियुक्ति से जुड़े नियमों में आंशिक संशोधन किया है।

4. जयपुर में भी हुई चर्चा: आयोग की वेबसाइट पर 31 अगस्त और 1 सितंबर को जयपुर में आयोजित बैठकों से संबंधित जानकारी भी साझा की गई है।

5. चंडीगढ़ की बैठकों का अपडेट: आयोग ने 16 से 18 तारीख के बीच चंडीगढ़ में हुई बैठकों की जानकारी भी वेबसाइट पर उपलब्ध कराई है। इन बैठकों के जरिए कर्मचारियों और अन्य हितधारकों के सुझाव जुटाने की प्रक्रिया आगे बढ़ाई जा रही है।

कब तक सौंपनी है रिपोर्ट?

8वें केंद्रीय वेतन आयोग का गठन 3 नवंबर 2025 को किया गया था। इसकी अध्यक्षता सुप्रीम कोर्ट की पूर्व न्यायाधीश जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई कर रही हैं। पंकज जैन सदस्य-सचिव और प्रोफेसर पुलक घोष आयोग के सदस्य हैं। आयोग को अपनी सिफारिशें तैयार करने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है। इस हिसाब से रिपोर्ट सौंपने की समय-सीमा मई 2027 में पूरी होगी। रिपोर्ट मिलने के बाद संबंधित मंत्रालयों में इसकी समीक्षा की जाएगी। इसके बाद आवश्यक मंजूरी के लिए इसे केंद्रीय मंत्रिमंडल के सामने रखा जा सकता है।

कर्मचारियों को कब मिलेगी खुशखबरी?

फिलहाल वेतन बढ़ोतरी, फिटमेंट फैक्टर, भत्तों और पेंशन में बदलाव को लेकर किसी अंतिम निर्णय की घोषणा नहीं हुई है। आयोग अभी सुझावों और बैठकों के आधार पर अपनी सिफारिशें तैयार करने की प्रक्रिया में है। इसलिए कर्मचारियों को वेतन में कितनी बढ़ोतरी मिलेगी और नई व्यवस्था कब लागू होगी, इसे लेकर आधिकारिक घोषणा का इंतजार करना होगा।

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