8वां वेतन आयोग मंजूर: लेवल-1 से लेवल-10 तक कितनी बढ़ेगी सैलरी?

नई दिल्ली। केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के टर्म्स ऑफ रेफरेंस को मंजूरी दे दी है, जिससे देशभर के करीब 50 लाख केंद्रीय कर्मचारी और 65 लाख पेंशनर्स में खुशी की लहर है। अब आयोग अपनी सिफारिशें तैयार करेगा, जो संभवतः 1 जनवरी 2026 से लागू की जा सकती हैं। सबसे अहम सवाल जो हर कर्मचारी के मन में है की “नई सैलरी कितनी बढ़ेगी?” आइए इसे विस्तार से समझते हैं।

8वें वेतन आयोग की सैलरी तय करने का आधार

वेतन आयोग कर्मचारियों की नई बेसिक सैलरी तय करने के लिए फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) का उपयोग करता है। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था, जबकि 8वें वेतन आयोग में इसे 1.83 से 2.46 के बीच रखा जा सकता है। यानी मौजूदा बेसिक वेतन को इस गुणांक से गुणा करने पर नई बेसिक सैलरी तय होगी।

लेवल-1 से लेवल-10 तक नई संभावित सैलरी

नीचे दी गई तालिका में 7वें वेतन आयोग के मौजूदा बेसिक पे की तुलना 8वें वेतन आयोग के अनुमानित वेतन से की गई है। 

लेवल-1: 7वें वेतन आयोग का मूल वेतन ₹18,000 → 8वें वेतन आयोग (1.83 फैक्टर) ₹32,940 → (2.46 फैक्टर) ₹44,280

लेवल-2: 7वें वेतन आयोग का मूल वेतन ₹19,900 → 8वें वेतन आयोग (1.83 फैक्टर) ₹36,417 → (2.46 फैक्टर) ₹48,974

लेवल-3: 7वें वेतन आयोग का मूल वेतन ₹21,700 → 8वें वेतन आयोग (1.83 फैक्टर) ₹39,711 → (2.46 फैक्टर) ₹53,466

लेवल-4: 7वें वेतन आयोग का मूल वेतन ₹25,500 → 8वें वेतन आयोग (1.83 फैक्टर) ₹46,665 → (2.46 फैक्टर) ₹62,850

लेवल-5: 7वें वेतन आयोग का मूल वेतन ₹29,200 → 8वें वेतन आयोग (1.83 फैक्टर) ₹53,416 → (2.46 फैक्टर) ₹71,923

लेवल-6: 7वें वेतन आयोग का मूल वेतन ₹35,400 → 8वें वेतन आयोग (1.83 फैक्टर) ₹64,872 → (2.46 फैक्टर) ₹87,084

लेवल-7: 7वें वेतन आयोग का मूल वेतन ₹44,900 → 8वें वेतन आयोग (1.83 फैक्टर) ₹82,207 → (2.46 फैक्टर) ₹1,10,554

लेवल-8: 7वें वेतन आयोग का मूल वेतन ₹47,600 → 8वें वेतन आयोग (1.83 फैक्टर) ₹87,168 → (2.46 फैक्टर) ₹1,17,177

लेवल-10: 7वें वेतन आयोग का मूल वेतन ₹53,100 → 8वें वेतन आयोग (1.83 फैक्टर) ₹97,059 → (2.46 फैक्टर) ₹1,30,386