अब हर साल होगी वेतनवृद्धि
नए एचआर मैनुअल के अनुसार, संविदा कर्मचारियों को अब कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स (CPI) के आधार पर वार्षिक वेतन वृद्धि दी जाएगी। इससे महंगाई के असर को संतुलित करने में कर्मचारियों को आर्थिक सहारा मिलेगा। अब संविदा कर्मियों की आय वर्षों तक स्थिर नहीं रहेगी, बल्कि नियमित रूप से बढ़ेगी।
हर साल अनुबंध नवीनीकरण की बाध्यता खत्म
अब तक संविदा कर्मचारियों को हर साल अपने अनुबंध का नवीनीकरण कराना पड़ता था, जिससे नौकरी को लेकर असुरक्षा बनी रहती थी। नए नियमों के तहत इस प्रक्रिया को सरल कर दिया गया है और कर्मचारियों को बार-बार अनुबंध नवीनीकरण की चिंता से राहत मिलेगी।
जिले के भीतर स्थानांतरण की सुविधा
संविदा कर्मचारियों की एक बड़ी मांग स्थानांतरण की भी थी। नए प्रावधानों के तहत अब जिला स्वास्थ्य समिति जिले के अंतर्गत संविदा कर्मचारियों का स्थानांतरण कर सकेगी। इससे पारिवारिक और व्यक्तिगत कारणों से परेशान कर्मचारियों को काफी राहत मिलेगी।
अनुकंपा नियुक्ति का रास्ता भी खुला
यह फैसला संविदा कर्मचारियों के लिए सबसे मानवीय और महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है। अब सेवा के दौरान किसी कर्मचारी की आकस्मिक मृत्यु होने पर उसके परिजन को केवल अनुग्रह राशि ही नहीं, बल्कि अनुकंपा नियुक्ति का विकल्प भी मिलेगा। पात्र आश्रित सदस्य अनुकंपा नियुक्ति या अनुग्रह राशि में से किसी एक का चयन कर सकेगा। इस प्रक्रिया के लिए मिशन संचालक, राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन मध्यप्रदेश को सक्षम अधिकारी नियुक्त किया गया है।
32 हजार से अधिक कर्मचारियों को मिलेगा लाभ
राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन मध्यप्रदेश के अंतर्गत विभिन्न संवर्गों में 32,000 से अधिक संविदा कर्मचारी कार्यरत हैं। वर्षों से सुविधाओं की कमी को लेकर उठ रही शिकायतों को ध्यान में रखते हुए मिशन डायरेक्टर सलोनी सिडाना के निर्देशन में यह नया एचआर मैनुअल तैयार कर लागू किया गया है।
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