अब 100 अंकों के आधार पर होगा चयन
नई व्यवस्था के अनुसार मॉडल स्कूलों में शिक्षक बनने के लिए कुल 100 अंकों की प्रणाली लागू की गई है। इसमें उम्मीदवारों का मूल्यांकन चार प्रमुख आधारों पर किया जाएगा। शैक्षणिक योग्यता, शिक्षण अनुभव, पूर्व प्रदर्शन, साक्षात्कार। इन सभी पहलुओं को मिलाकर यह तय किया जाएगा कि कौन शिक्षक इस जिम्मेदारी के लिए सबसे उपयुक्त है।
साक्षात्कार भी हुआ अनिवार्य
पहले जहां कई भर्तियों में साक्षात्कार की भूमिका सीमित होती थी, वहीं अब इसे महत्वपूर्ण स्थान दिया गया है। कुल 20 अंक साक्षात्कार के लिए निर्धारित किए गए हैं। इसमें अभ्यर्थी के ज्ञान, विषय की समझ, व्यवहारिक कौशल और कक्षा में पढ़ाने की क्षमता का आकलन किया जाएगा। इससे यह सुनिश्चित होगा कि केवल डिग्री ही नहीं, बल्कि पढ़ाने की वास्तविक क्षमता भी चयन का आधार बने।
अनुभव और योग्यता को महत्व
नई नीति में शिक्षण अनुभव को भी विशेष महत्व दिया गया है। अनुभव के लिए 30 अंक निर्धारित किए गए हैं, जिससे अनुभवी शिक्षकों को लाभ मिलेगा। वहीं शैक्षणिक योग्यता के लिए 40 अंक तय किए गए हैं। इसमें शामिल हैं: स्नातक और स्नातकोत्तर डिग्री, बीएड/एमएड, एमफिल और पीएचडी, राष्ट्रीय या राज्य स्तर के पुरस्कार। इससे यह स्पष्ट होता है कि विभाग उच्च शिक्षा और प्रोफेशनल ट्रेनिंग को प्राथमिकता दे रहा है।
उम्र सीमा भी तय
इस भर्ती प्रक्रिया में युवा शिक्षकों को मौका देने के लिए अधिकतम आयु सीमा 50 वर्ष तय की गई है (31 मार्च 2026 तक)। इससे ऊर्जा और नवीन सोच वाले शिक्षकों को आगे आने का अवसर मिलेगा।
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