8वें वेतन आयोग: 4800 ग्रेड-पे वालों की नई सैलरी क्या हो सकती है?

नई दिल्ली। 8वें वेतन आयोग के गठन के साथ ही लेवल 8 (ग्रेड-पे ₹4800) वाले केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी पर नई बहस तेज हो गई है। मार्च 2026 तक, न्यायमूर्ति रंजना प्रकाश देसाई की अध्यक्षता में आयोग का गठन हो चुका है और अब कर्मचारियों की वेतन वृद्धि का इंतजार है।

नई सैलरी कैसे तय होगी?

4800 ग्रेड-पे वाले कर्मचारियों का मूल वेतन (Basic Pay) नए आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) पर निर्भर करेगा। अनुमानित फिटमेंट फैक्टर 1.92 से 3.0 के बीच हो सकता है।

फिटमेंट फैक्टर 1.92x → 47,600 × 1.92 = ₹91,392

फिटमेंट फैक्टर 2.57x → 47,600 × 2.57 = ₹1,22,332

फिटमेंट फैक्टर 2.86x → 47,600 × 2.86 = ₹1,36,136

फिटमेंट फैक्टर 3.0x → 47,600 × 3.0 = ₹1,42,800

सैलरी के अन्य घटक

महंगाई भत्ता (DA): नए आयोग लागू होते ही DA शून्य से शुरू होगा क्योंकि इसे मूल वेतन में मर्ज कर दिया जाएगा।

मकान किराया भत्ता (HRA): शहर की श्रेणी (X, Y, Z) के आधार पर 10% से 30% के बीच संशोधित होने की उम्मीद है।

कुल ग्रॉस सैलरी: नया मूल वेतन + संशोधित HRA + यात्रा भत्ता (TA) के जोड़ से आपकी कुल सैलरी तैयार होगी। उदाहरण के लिए, 2.5x फैक्टर पर ग्रॉस सैलरी लगभग ₹1.5 लाख तक पहुँच सकती है।

लागू होने की संभावित तिथि

आयोग को रिपोर्ट तैयार करने के लिए 18 महीने (मई 2027 तक) का समय दिया गया है। हालांकि, संशोधित वेतन 1 जनवरी 2026 से पूर्वव्यापी लागू किया जा सकता हैं, जिससे कर्मचारियों को एरियर भी मिलेगा।

0 comments:

Post a Comment