फिटमेंट फैक्टर से तय होगी नई सैलरी
वेतन आयोग में सैलरी बढ़ोतरी का सबसे बड़ा आधार “फिटमेंट फैक्टर” होता है। यही वह गुणांक है जिसके आधार पर पुरानी बेसिक सैलरी को नई बेसिक सैलरी में बदला जाता है। अलग-अलग कर्मचारी संगठन और विशेषज्ञ अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर की संभावना जता रहे हैं।
इसी आधार पर संभावित नई बेसिक सैलरी का अनुमान कुछ इस प्रकार लगाया जा रहा है:
यदि फिटमेंट फैक्टर 1.92x रहता है, तो नई बेसिक सैलरी लगभग ₹56,000 के आसपास हो सकती है।
यदि फिटमेंट फैक्टर 2.28x होता है, तो यह बढ़कर लगभग ₹66,500 तक पहुंच सकती है।
यदि फिटमेंट फैक्टर 2.86x लागू होता है, तो सैलरी लगभग ₹83,500 तक जा सकती है।
कर्मचारियों की बड़ी मांग क्या है?
कई कर्मचारी संगठन यह मांग कर रहे हैं कि फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.83x तक किया जाए। यदि यह मांग स्वीकार होती है, तो ₹2800 ग्रेड-पे वालों की बेसिक सैलरी लगभग ₹1 लाख के पार भी जा सकती है। साथ ही न्यूनतम बेसिक सैलरी को ₹69,000 करने की भी चर्चा चल रही है, जिससे कुल वेतन संरचना में बड़ा बदलाव देखने को मिल सकता है।
वास्तविक सैलरी कितनी होगी?
ध्यान देने वाली बात यह है कि यह सभी आंकड़े अभी अनुमान पर आधारित हैं। असल सैलरी में केवल बेसिक पे ही नहीं, बल्कि DA (महंगाई भत्ता), HRA (मकान किराया भत्ता), TA और अन्य भत्ते भी जुड़ते हैं। इसलिए कुल इन-हैंड सैलरी और भी अधिक हो सकती है।
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