लाखों पेंशनर्स को मिल सकती है खुशखबरी! 3 गुना बढ़ सकती है मिनिमम पेंशन

नई दिल्ली। प्राइवेट सेक्टर में नौकरी कर चुके लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए न्यूनतम पेंशन को लेकर बड़ी खबर सामने आ रही है। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के तहत मिलने वाली कर्मचारी पेंशन योजना (EPS-95) की न्यूनतम मासिक पेंशन बढ़ाने की मांग लंबे समय से की जा रही है। फिलहाल पात्र पेंशनर्स को कम से कम 1,000 रुपये महीने पेंशन मिलती है। अब इसे बढ़ाकर 3,000 रुपये करने का प्रस्ताव चर्चा में है।

19 नवंबर की बैठक पर टिकी निगाहें

EPFO के सेंट्रल बोर्ड ऑफ ट्रस्टीज (CBT) की बैठक 19 नवंबर को गुजरात के गिर में प्रस्तावित है। माना जा रहा है कि इस बैठक में न्यूनतम पेंशन बढ़ाने के मुद्दे पर चर्चा हो सकती है। ट्रेड यूनियन भी लंबे समय से पेंशन की मौजूदा राशि बढ़ाने की मांग उठा रहे हैं। हालांकि, 3,000 रुपये पेंशन को लेकर अभी कोई अंतिम सरकारी मंजूरी नहीं मिली है।

PF के पैसे से कैसे बनती है पेंशन?

प्राइवेट नौकरी करने वाले कर्मचारियों के वेतन से सामान्य तौर पर 12 प्रतिशत योगदान PF खाते में जाता है। नियोक्ता भी 12 प्रतिशत योगदान करता है। इसमें से निर्धारित हिस्सा कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) में जमा किया जाता है, जबकि बाकी रकम EPF खाते में जाती है। इसी योगदान और सेवा अवधि के आधार पर रिटायरमेंट के बाद पेंशन का लाभ मिलता है।

कैसे होती है पेंशन की गणना?

EPS पेंशन की गणना के लिए एक निर्धारित फॉर्मूला इस्तेमाल किया जाता है।

पेंशन = पेंशन योग्य वेतन × पेंशन योग्य सेवा ÷ 70

पेंशन योग्य वेतन की गणना आमतौर पर नौकरी के अंतिम 60 महीनों के औसत वेतन के आधार पर होती है। EPS के तहत नियमित मासिक पेंशन पाने के लिए सामान्य तौर पर कम से कम 10 साल की पात्र सेवा जरूरी होती है।

81 लाख से ज्यादा पेंशनर्स को हो सकता है फायदा

रिपोर्टों के मुताबिक, देश में करीब 81.48 लाख EPS पेंशनर्स हैं। अगर न्यूनतम पेंशन बढ़ाने के प्रस्ताव को मंजूरी मिलती है तो कम पेंशन पाने वाले लाखों सेवानिवृत्त कर्मचारियों को राहत मिल सकती है। फिलहाल सभी की नजर 19 नवंबर की बैठक और सरकार के अगले फैसले पर है। ध्यान रहे, 1,000 रुपये से 3,000 रुपये पेंशन बढ़ने की बात अभी प्रस्ताव और संभावित चर्चा के स्तर पर है, इसे लागू हुआ फैसला नहीं समझना चाहिए।

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