8वें वेतन आयोग: ₹35,000 बेसिक पे पर क्या होगी सैलरी?

नई दिल्ली। देशभर के करीब 1 करोड़ केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी एक खास तारीख का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं—1 जनवरी 2026। यह वही तारीख है जब परंपरागत रूप से अगला वेतन आयोग (8वां वेतन आयोग) लागू किया जा सकता है। लेकिन जैसे-जैसे समय नजदीक आ रहा है, उम्मीदें और अटकलें दोनों तेज होती जा रही हैं। हर कोई जानना चाहता है—बेसिक पे ₹35,000 होने पर मेरी सैलरी कितनी होगी?

कितना खर्च आएगा सरकार पर?

विशेषज्ञों के अनुसार, अगर 8वां वेतन आयोग लागू होता है तो सरकार पर 1.8 लाख करोड़ से लेकर 3.2 लाख करोड़ रुपये तक का अतिरिक्त बोझ पड़ेगा। यह भारी-भरकम राशि सीधे फिस्कल डेफिसिट को प्रभावित कर सकती है। ऐसे में सरकार बुनियादी ढांचे और विकास पर ध्यान केंद्रित रखना चाहती है।

₹35,000 बेसिक सैलरी पर कितना वेतन?

अब बात करते हैं असल सवाल की—अगर बेसिक सैलरी ₹35,000 है और फिटमेंट फैक्टर 1.92 माना जाए, जो कि एक रूढ़िवादी अनुमान है, तो आपकी नई सैलरी का क्या गणित होगा?

क्या होता है फिटमेंट फैक्टर?

फिटमेंट फैक्टर वह गुणांक (Multiplier) होता है, जिससे पुराने वेतन को गुणा कर के नई सैलरी तय की जाती है। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था, लेकिन 8वें वेतन आयोग के लिए 1.92 का अनुमान लगाया जा रहा है।

गणना तालिका (Salary Calculation Table)

₹35,000 बेसिक पे पर फिटमेंट फैक्टर 1.92 पर सैलरी: ₹67,200, इसमें HRA, TA, DA और अन्य भत्ते जोड़ने के बाद कुल इन-हैंड सैलरी कहीं अधिक हो सकती है।