फिटमेंट फैक्टर क्या है?
फिटमेंट फैक्टर एक ऐसा गुणांक है, जिसे मौजूदा बेसिक पे में गुणा करके नई बेसिक सैलरी तय की जाती है। इसका फॉर्मूला सरल है: नई बेसिक सैलरी = मौजूदा बेसिक पे × फिटमेंट फैक्टर। 7वें वेतन आयोग में यह फैक्टर 2.57 था। उदाहरण के लिए, उस समय न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹7,000 से बढ़कर ₹18,000 हो गई थी।
8वें वेतन आयोग में संभावित बढ़ोतरी
8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को लेकर तीन प्रमुख अनुमान सामने आए हैं: 1.92, 2.08 और 2.86। यह तय करेगा कि कर्मचारियों की नई सैलरी कितनी होगी। यदि फिटमेंट फैक्टर 2.86 होता है, तो न्यूनतम वेतन ₹18,000 से बढ़कर लगभग ₹51,480 तक जा सकता है।
उदाहरण: ₹35,400 बेसिक पे वालों की सैलरी
फिटमेंट फैक्टर 1.92: ₹67,968
फिटमेंट फैक्टर 2.08: ₹73,632
फिटमेंट फैक्टर 2.86: ₹1,01,244
8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने के बाद, सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में उल्लेखनीय बढ़ोतरी होने की उम्मीद है। यह फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगा और इससे कर्मचारियों की वित्तीय स्थिति में काफी सुधार आएगा।

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