वर्तमान में 7वें वेतन आयोग के तहत लेवल-2 (1900 ग्रेड पे) वाले कर्मचारियों की शुरुआती बेसिक सैलरी लगभग ₹19,900 है। लेकिन 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद यह आंकड़ा अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर के आधार पर काफी बढ़ सकता है।
फिटमेंट फैक्टर से तय होगी नई सैलरी
वेतन आयोग में सैलरी बढ़ोतरी का मुख्य आधार फिटमेंट फैक्टर होता है। इसी के आधार पर कर्मचारियों की नई बेसिक सैलरी तय की जाती है। संभावित अनुमान के अनुसार 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.92 से 2.86 के बीच रह सकता है।
संभावित बेसिक सैलरी का अनुमान
1.92 फिटमेंट फैक्टर: लगभग ₹38,208 बेसिक सैलरी
2.28 फिटमेंट फैक्टर: लगभग ₹45,372 बेसिक सैलरी
2.86 फिटमेंट फैक्टर: लगभग ₹56,914 तक बेसिक सैलरी
इन अनुमानों के आधार पर देखा जाए तो लेवल-2 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में लगभग दोगुना या उससे अधिक तक की बढ़ोतरी संभव है।
इन-हैंड सैलरी पर क्या पड़ेगा असर?
नई बेसिक सैलरी तय होने के बाद कर्मचारियों की कुल सैलरी (Gross और In-Hand Salary) में भी बड़ा बदलाव देखने को मिलेगा। इसमें कई भत्तों की पुनर्गणना की जाएगी। महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA), यात्रा भत्ता (TA) आदि।
वास्तविक आंकड़े कब होंगे तय?
विशेषज्ञों का कहना है कि अभी ये सभी आंकड़े केवल संभावित अनुमान हैं। वास्तविक सैलरी स्ट्रक्चर तभी तय होगा जब सरकार 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों को अंतिम रूप देगी और फिटमेंट फैक्टर को आधिकारिक मंजूरी मिलेगी।
कर्मचारियों में उम्मीदें बढ़ीं
वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों में काफी उत्साह है। 1900 ग्रेड पे वाले कर्मचारियों को उम्मीद है कि नई सैलरी संरचना से उनकी आर्थिक स्थिति में सुधार होगा और जीवन स्तर में भी सकारात्मक बदलाव आएगा।
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