केंद्रीय कर्मचारियों को मिलेगा 'डबल तोहफा', तुरंत पढ़ें

नई दिल्ली। देश के एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए अगस्त 2025 एक बड़ी सौगात लेकर आने वाला है। जहां एक ओर 1 जुलाई से लागू होने वाला नया महंगाई भत्ता (DA) 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी के साथ 58% तक पहुंचने जा रहा है, वहीं दूसरी ओर यही बढ़ा हुआ DA आने वाले 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) में उनके वेतन ढांचे को पूरी तरह से बदलने की नींव रखेगा।

महंगाई भत्ता 3% बढ़ना तय

जनवरी 2025 से कर्मचारियों को 55% DA मिल रहा है। जनवरी से मई 2025 तक के ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स (AICPI) के आंकड़े और जून के संभावित ट्रेंड को देखते हुए यह लगभग तय है कि महंगाई भत्ता 58% पर पहुंचेगा। जून का अंतिम आंकड़ा जुलाई के अंत तक आएगा, जिसके बाद अगस्त में इसका औपचारिक ऐलान होगा।

क्या होगा वेतन पर असर?

वेतन वृद्धि का सीधा असर कर्मचारियों की जेब पर पड़ेगा। उदाहरण के लिए: न्यूनतम बेसिक वेतन ₹18,000 पर DA में 3% वृद्धि से मासिक ₹540 और सालाना ₹6,480 का अतिरिक्त लाभ मिलेगा। वहीं अधिकतम बेसिक वेतन ₹56,900 वालों को मासिक ₹1,707 और सालाना ₹20,484 का फायदा होगा। ये आंकड़े केवल बेसिक वेतन और DA के हैं। अन्य भत्तों सहित कुल वेतन में बढ़ोतरी और अधिक हो सकती है।

8वें वेतन आयोग में मिलेगा बड़ा लाभ

सबसे बड़ी बात यह है कि यह DA हाइक सिर्फ मौजूदा सैलरी तक सीमित नहीं है। जब 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होगा, तो उस समय तक का पूरा DA बेसिक सैलरी में मर्ज कर दिया जाएगा। उदाहरण: अगर किसी कर्मचारी का बेसिक वेतन ₹18,000 है और DA 60% हो जाता है, तो नई मर्ज सैलरी ₹28,800 होगी। इस पर अगर नया फिटमेंट फैक्टर 2.08 लगता है, तो revised सैलरी ₹59,904 तक पहुंच सकती है।

केंद्रीय कर्मचारियों को कब होगा भुगतान?

DA की नई दरें 1 जुलाई 2025 से प्रभावी मानी जाएंगी। सरकार आमतौर पर सितंबर या अक्टूबर में इसका औपचारिक नोटिफिकेशन जारी करती है। इसके बाद कर्मचारियों को जुलाई से लेकर घोषणा तक का एरियर भी एकमुश्त दिया जाता है।