क्या है ताज़ा अपडेट?
हाल ही में गवर्नमेंट एम्प्लॉइज नेशनल कॉन्फेडरेशन (GENC) के प्रतिनिधिमंडल ने केंद्रीय मंत्री जितेंद्र सिंह से मुलाकात की। इस बैठक में 8वें वेतन आयोग की मांग को लेकर चर्चा हुई, जिस पर मंत्री ने सकारात्मक रुख दिखाया। उन्होंने कहा कि इस विषय में राज्य सरकारों से भी बात चल रही है, और जल्द ही इस पर निर्णय लिया जा सकता है।
कब से लागू हो सकता है 8वां वेतन आयोग?
मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, 8वां वेतन आयोग वर्ष 2026 से लागू किया जा सकता है। यानी कर्मचारियों को इसके लिए 2027 तक इंतजार नहीं करना होगा। पिछला यानी 7वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2016 से प्रभावी हुआ था, और यदि 10 साल के चक्र को देखा जाए तो अगला आयोग 1 जनवरी 2026 से प्रभाव में आ सकता है।
कितनी हो सकती है वेतन में बढ़ोतरी?
फिलहाल चर्चा है कि मूल वेतन (Basic Pay) में अच्छी-खासी बढ़ोतरी हो सकती है। मौजूदा न्यूनतम वेतन ₹18,000 है, जिसे ₹26,000 तक बढ़ाया जा सकता है। हालांकि, यह सब सरकार द्वारा तय किए जाने वाले फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगा, जिसकी घोषणा बाद में होगी।
पेंशनभोगियों को भी मिलेगा लाभ
आपको बता दें की 8वां वेतन आयोग सिर्फ वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए नहीं है, इससे 65 लाख पेंशनर्स को भी फायदा होगा। उनके पेंशन स्ट्रक्चर में बदलाव किया जा सकता है, जिससे उन्हें भी अधिक मासिक राशि मिलने की संभावना है।
DA यानी महंगाई भत्ता भी बढ़ सकता है
सिर्फ वेतन ही नहीं, बल्कि महंगाई भत्ता (Dearness Allowance - DA) भी बढ़ने की उम्मीद है। फिलहाल केंद्र सरकार के कर्मचारियों का DA 55% है। जनवरी-जून 2025 के लिए इसमें सिर्फ 2% की बढ़ोतरी हुई थी, लेकिन अब महंगाई दरों को देखते हुए 3% की संभावित वृद्धि की बात की जा रही है। नई DA घोषणा अक्टूबर 2025 में हो सकती है।
0 comments:
Post a Comment