फिटमेंट फैक्टर: सैलरी बढ़ोतरी की जादुई चाबी
वेतन आयोगों में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यह वह गुणांक है जिससे आपकी बेसिक सैलरी को गुणा कर नई सैलरी तय की जाती है। 7वें वेतन आयोग में यह फैक्टर 2.57 था, जिसकी मदद से कर्मचारियों की सैलरी में अच्छा खासा उछाल आया।
अब 8वें वेतन आयोग को लेकर जो अनुमान लगाए जा रहे हैं, उनमें सबसे अधिक संभावना 1.92 फिटमेंट फैक्टर की जताई जा रही है। हालांकि कुछ रिपोर्ट्स में 2.08 और 2.86 तक के अनुमान भी सामने आए हैं। अब देखना होगा की सरकार के द्वारा क्या घोषणा की जाती हैं।
₹44,900 बेसिक पे (Pay Level-7) वालों की संभावित नई सैलरी
1.92 फिटमेंट फैक्टर पर संभावित नई सैलरी: ₹86,208
2.08 फिटमेंट फैक्टर पर संभावित नई सैलरी: ₹93,392
2.86 फिटमेंट फैक्टर पर संभावित नई सैलरी: ₹1,28,414
उदाहरण के लिए, अगर आपकी वर्तमान बेसिक सैलरी ₹44,900 है और 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.92 तय होता है, तो आपकी नई बेसिक सैलरी ₹86,208 हो सकती है। इसमें डीए (महंगाई भत्ता), एचआरए, ट्रांसपोर्ट अलाउंस जैसे अन्य भत्ते अलग से जोड़ने पर कुल सैलरी और भी अधिक हो जाएगी।
8वें वेतन आयोग की स्थिति
सरकारी तौर पर अभी 8वें वेतन आयोग की घोषणा नहीं हुई है, लेकिन माना जा रहा है कि 2026 के आम बजट या उससे पहले लागू हो सकती है। कर्मचारियों की यूनियनें भी लगातार इस मांग को उठा रही हैं कि 1 जनवरी 2026 से नया वेतन आयोग लागू किया जाए।
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