8वें वेतन आयोग: ₹29,200 बेसिक पे वालों की नई सैलरी?

नई दिल्ली। केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक बार फिर अच्छी खबर आ सकती है। चर्चाएं तेज हो रही हैं कि 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) जल्द ही लागू हो सकता है, जिससे वेतन और पेंशन में 30% से 34% तक की बढ़ोतरी संभावित है। इससे जहां कर्मचारियों की मासिक आमदनी में अच्छा इज़ाफा होगा, वहीं सरकारी खजाने पर लगभग ₹1.8 लाख करोड़ का अतिरिक्त बोझ पड़ने का अनुमान है।

फिटमेंट फैक्टर: नई सैलरी का गणित

8वें वेतन आयोग में सबसे ज्यादा चर्चा फिटमेंट फैक्टर को लेकर हो रही है। यह वही गुणांक है, जिसके ज़रिए कर्मचारियों की नई बेसिक सैलरी तय की जाती है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, फिटमेंट फैक्टर 1.83 से 2.46 के बीच तय हो सकता है, हालांकि सबसे ज्यादा संभावना 1.90 से 1.92 के बीच रहने की जताई जा रही है।

आपको बता दें की वर्तमान में 7वें वेतन आयोग के तहत जिन कर्मचारियों का बेसिक पे ₹29,200 है (जो Pay Level 5 में आता है), अगर 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.92 रखा जाता है, तो उनकी नई सैलरी कुछ इस प्रकार हो सकती है:

फिटमेंट फैक्टर:  नई अनुमानित सैलरी (₹29,200 x फ़ैक्टर)

1.92 फिटमेंट फैक्टर पर नई बेसिक सैलरी: ₹56,064

2.08 फिटमेंट फैक्टर पर नई बेसिक सैलरी: ₹60,736

2.86 फिटमेंट फैक्टर पर नई बेसिक सैलरी: ₹83,512

सरकार पर दबाव और कर्मचारियों की उम्मीदें

केंद्र सरकार पर विभिन्न कर्मचारी संगठनों और यूनियनों का लगातार दबाव बना हुआ है कि 8वें वेतन आयोग की घोषणा जल्द की जाए। कर्मचारियों का कहना है कि महंगाई लगातार बढ़ रही है, और वर्तमान वेतन ढांचा खर्चों के अनुरूप नहीं है। वहीं, विशेषज्ञ मानते हैं कि सरकार 2026 से 8वें वेतन आयोग को लागू कर सकती हैं।