8वें वेतन आयोग: ₹47,600 बेसिक पे वालों की नई सैलरी?

नई दिल्ली: देश के करोड़ों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए 8वें वेतन आयोग की घोषणा अब दूर नहीं रही। यह आयोग न सिर्फ वेतन में भारी बढ़ोतरी की संभावना लेकर आया है, बल्कि सरकारी कर्मचारियों के भत्ते, पेंशन और करियर ग्रोथ के ढांचे में भी बड़े बदलाव की उम्मीद है। खासकर उन कर्मचारियों के लिए जिनका बेसिक वेतन 7वें वेतन आयोग के तहत ₹47,600 है, यह खबर बेहद महत्वपूर्ण है।

8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में 30 से 34 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी हो सकती है। इससे केंद्र सरकार के वित्तीय बोझ में लगभग 1.8 लाख करोड़ रुपये की वृद्धि होने का अनुमान लगाया जा रहा है। विशेषज्ञों के अनुसार फिटमेंट फैक्टर, जो नई सैलरी के निर्धारण में अहम भूमिका निभाता है, लगभग 1.83 से 2.46 के बीच हो सकता है। फिलहाल 1.90 से 1.92 के बीच फिटमेंट फैक्टर अधिक संभावना जताई जा रही है।

₹47,600 बेसिक पे वाले कर्मचारी की सैलरी?

विशेषज्ञों के अनुसार यदि ₹47,600 बेसिक पे वाले कर्मचारी की सैलरी 1.92 फिटमेंट फैक्टर से बढ़ाई जाती है, तो उनकी नई बेसिक सैलरी लगभग ₹91,392 तक पहुंच जाएगी। वहीं यदि फिटमेंट फैक्टर 2.08 या 2.86 तक बढ़ता है, तो वेतन ₹99,008 से लेकर ₹1,36,136 तक हो सकता है, जो पिछले वेतन से दोगुना से भी अधिक होगा। यह वृद्धि न सिर्फ कर्मचारियों की जेब पर सकारात्मक प्रभाव डालेगी, बल्कि उनकी जीवनशैली और खर्च की क्षमताओं में भी सुधार होगा।

सरकारी सूत्रों के अनुसार, वेतन आयोग की अंतिम रिपोर्ट जल्द ही केंद्र सरकार को सौंपी जा सकती है, जिसके बाद इसे मंजूरी के लिए कैबिनेट के सामने रखा जाएगा। रिपोर्ट लागू होने के बाद पेंशनर्स को भी इसी अनुपात में पेंशन बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा। इससे देश के सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के बीच खुशी की लहर दौड़ जाएगी।

हालांकि, इस वृद्धि के साथ ही सरकारी वित्तीय संसाधनों पर भी दबाव बढ़ेगा, इसलिए सरकार की रणनीति और बजट आवंटन पर भी नजर रखी जा रही है। केंद्रीय कर्मचारियों के लिए यह 8वां वेतन आयोग एक नई उम्मीद और बेहतर भविष्य की ओर बड़ा कदम साबित होगा।