8वें वेतन आयोग: कर्मचारियों को जल्द मिलेगी बड़ी खुशखबरी

नई दिल्ली। केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी सामने आई है। केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को हरी झंडी दे दी है। इस निर्णय का लाभ करीब 50 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों को मिलेगा। आयोग के लागू होने की संभावित तारीख 1 जनवरी 2026 तय की गई है। यह कदम सरकार की ओर से एक बड़ा वित्तीय सुधार माना जा रहा है, जिससे देशभर के कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति में सकारात्मक बदलाव आएगा।

क्या हुआ अब तक?

केंद्रीय कैबिनेट ने 16 जनवरी 2025 को 8वें वेतन आयोग को औपचारिक मंजूरी दे दी है। हालांकि, अभी आयोग के Terms of Reference (ToR) यानी संदर्भ की शर्तों को अंतिम रूप देना बाकी है। एक बार ToR तय हो जाने के बाद आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति की जाएगी, जो वेतन, पेंशन और भत्तों को लेकर आवश्यक सिफारिशें करेंगे।

कितनी हो सकती है वेतन वृद्धि?

8वें वेतन आयोग से जुड़े सबसे अहम सवालों में से एक है— कितनी बढ़ेगी सैलरी? कर्मचारी संगठनों की मांग है कि फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर 3.68 किया जाए। अगर यह मांग मान ली जाती है, तो: न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये तक हो सकता है। जो कर्मचारी अभी 40,000 रुपये प्रति माह कमा रहे हैं, उनकी सैलरी एक लाख रुपये तक पहुंच सकती है।

फिलहाल, मीडिया रिपोर्ट्स का अनुमान है कि सरकार 2.5 से लेकर 3.0 के बीच फिटमेंट फैक्टर लागू कर सकती है। लेकिन इसकी आधिकारिक पुष्टि होना अभी बाकी है। लेकिन जल्द ही सरकार के द्वारा इसकी घोषणा की जा सकती हैं, जिससे सबकुछ साफ हो जायेगा।

क्या देरी हो सकती है?

हालांकि, सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग को मंजूरी मिल चुकी है, लेकिन अभी तक ToR की घोषणा नहीं हुई है। इससे यह संकेत मिलता है कि प्रक्रिया में कुछ प्रशासनिक या राजनीतिक देरी हो सकती है। और कर्मचारियों को अभी थोड़ा इंतजार करना पड़ सकता हैं।

पिछली बार क्या हुआ था?

7वें वेतन आयोग के तहत, फिटमेंट फैक्टर 2.57 तय किया गया था। इससे: न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हुआ था। पेंशन भी 3,500 रुपये से बढ़कर 9,000 रुपये हो गई थी। इस बार भी कर्मचारियों को उसी तरह की मजबूत वृद्धि की उम्मीद है।