8वें वेतन आयोग: जूनियर इंजीनियर की कितनी होगी सैलरी?

नई दिल्ली। केंद्र सरकार ने जनवरी 2025 में 8वें केंद्रीय वेतन आयोग (8th Central Pay Commission) के गठन को मंजूरी दे दी है। इस घोषणा के बाद से ही देशभर के लाखों केंद्रीय कर्मचारियों की निगाहें इस आयोग के पैनल और उसकी सिफारिशों पर टिकी हैं। खास तौर पर जूनियर इंजीनियर (JE) और लेवल-6 व 7 के अधिकारियों के लिए यह वेतन आयोग एक बड़ी राहत लेकर आ सकता है।

फिटमेंट फैक्टर क्या होगा?

कर्मचारियों के वेतन में संभावित बढ़ोतरी के लिए सबसे अहम भूमिका फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) निभाएगा। फिटमेंट फैक्टर वह गणना प्रक्रिया है जिसके जरिए कर्मचारी की मूल वेतन को एक निश्चित गुणांक (मल्टीप्लायर) से गुणा किया जाता है, जिससे नई सैलरी तय होती है। मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, इस बार 2.86 फिटमेंट फैक्टर को लागू किया जा सकता है।

जूनियर इंजीनियर और तकनीकी पदों की सैलरी में होगा भारी इजाफा

जूनियर इंजीनियर (JE) लेवल-6 के अंतर्गत आते हैं। वर्तमान में 7वें वेतन आयोग के तहत JE की बेसिक सैलरी ₹35,400 है। अगर 8वें वेतन आयोग में 2.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो JE की संभावित सैलरी होगी: ₹35,400 × 2.86 = ₹1,01,244 प्रति महीना, यानी सैलरी सीधे ₹1 लाख रुपये के पार जा सकती है।

सेक्शन ऑफिसर और असिस्टेंट इंजीनियर को भी मिलेगा बड़ा फायदा

लेवल-7 के अंतर्गत आने वाले सेक्शन ऑफिसर, असिस्टेंट इंजीनियर, सुपरिटेंडेंट और अन्य एडमिनिस्ट्रेटिव या प्रोजेक्ट प्रबंधन पदों की सैलरी में भी जोरदार उछाल आने की उम्मीद है। फिलहाल लेवल-7 की बेसिक सैलरी ₹44,900 है। 2.86 फैक्टर लागू होने पर: ₹44,900 × 2.86 = ₹1,28,414 प्रति महीना, यह बढ़ोतरी लगभग ₹83,514 की होगी। हालांकि पूरी स्थिति सरकार के आधिकारिक घोषणा के बाद नजर आएगी।