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1. वेतन में आकर्षक वृद्धि
8वें वेतन आयोग के लागू होने पर रेलवे कर्मचारियों का मूल वेतन बढ़ने की संभावना है। विशेषज्ञों के अनुसार, यह वृद्धि 20% से 35% तक हो सकती है, जो कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति को मजबूत करेगी।
2. पेंशन में बढ़ोतरी
सेवानिवृत्त रेलवे कर्मचारियों के लिए भी यह खबर राहत लेकर आई है। आयोग की सिफारिशों के तहत पेंशन में करीब 30% तक वृद्धि हो सकती है, जिससे पेंशनभोगियों का जीवनयापन बेहतर होगा।
3."फिटमेंट फैक्टर"
8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 से बढ़कर 2.86 होने की संभावना है। इसका मतलब है कि सरकारी कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये प्रति माह हो सकती है.
4 .नाइट ड्यूटी भत्ते में सुधार
रात की ड्यूटी करने वाले कर्मचारियों को मिलने वाले भत्ते (NDA) में भी सुधार होगा। अब तक उच्च पदों पर कार्यरत कर्मचारियों को यह भत्ता नहीं मिलता था, लेकिन नई सिफारिशों से समानता आएगी।
5. पदोन्नति के अवसर बढ़ेंगे
कर्मचारी संघों ने कम से कम पांच पदोन्नति देने की मांग की है। इससे कर्मचारियों के करियर ग्रोथ में सुधार होगा और वे अधिक जिम्मेदारी संभाल सकेंगे।
6 . चिकित्सा सुविधाओं में विस्तार
रेलवे कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए बेहतर चिकित्सा सुविधाएं उपलब्ध कराई जाएंगी। केंद्रीय स्वास्थ्य सेवा (CGHS) के तहत इलाज की सुविधाओं में सुधार होगा, जिससे स्वास्थ्य संबंधी चिंताएं कम होंगी।
7 .भत्ते में वृद्धि की उम्मीद
8वें वेतन आयोग में भत्ते, यानी अलाउंस, में भी बदलाव होने की संभावना है। बेसिक सैलरी के साथ-साथ, HRA (हाउस रेंट अलाउंस) और TA (ट्रैवल अलाउंस) जैसे भत्तों में भी इजाफा होगा। यह बढ़ोतरी कर्मचारी के स्थान और यात्रा की दूरी पर निर्भर करेगी
8 . शिक्षा भत्ते में बढ़ोतरी
कर्मचारियों के बच्चों की पढ़ाई के लिए मिलने वाले भत्ते में वृद्धि हो सकती हैं, जिससे वे बेहतर शिक्षा प्राप्त कर सकेंगे और परिवारों की आर्थिक सहायता होगी। हालांकि अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई हैं।
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