यूपी के कर्मचारियों में बढ़ी उम्मीदें
जानकारों के अनुसार, 8वां वेतन आयोग साल 2026 तक अपनी रिपोर्ट केंद्र सरकार को सौंप सकता है। उसके बाद, यूपी सरकार इस रिपोर्ट को राज्य में लागू करने की प्रक्रिया शुरू कर सकती है। यूपी में लगभग 8 लाख सरकारी कर्मचारी और 4 लाख पेंशनर्स हैं, जिन्हें इस आयोग के लागू होने से प्रत्यक्ष फायदा होगा।
वेतन में कितनी होगी बढ़ोतरी?
वर्तमान में यूपी के कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग के तहत वेतन मिल रहा है। 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार, वेतन में 25% से 30% तक की बढ़ोतरी हो सकती है। इसके अलावा, अगर फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 2.86 कर दिया गया, तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 186% तक की वृद्धि हो सकती है। उदाहरण के लिए: यदि किसी कर्मचारी का वर्तमान बेसिक पे 18,000 रुपये है, तो फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से यह बढ़कर ₹18,000 × 2.86 = ₹51,480 हो जाएगी।
कब तक मिलेगा लाभ?
इतिहास को देखते हुए, यूपी सरकार आमतौर पर केंद्र सरकार के बाद 5 से 6 महीने के भीतर वेतन आयोग की सिफारिशें लागू करती है। यदि केंद्र सरकार 8वें वेतन आयोग को जनवरी 2026 से लागू करती है, तो उत्तर प्रदेश में यह संभावित रूप से जून 2026 तक लागू हो सकता है। हालांकि अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई हैं।
0 comments:
Post a Comment