फिटमेंट फैक्टर: वेतन आयोग की 'धुरी'
किसी भी वेतन आयोग की मूल आत्मा उसका फिटमेंट फैक्टर होता है। यही वह गुणनांक है, जिससे पुराने बेसिक पे को गुणा कर नया बेसिक पे तय होता है। उदाहरण के लिए, 7वें वेतन आयोग में यह फैक्टर 2.57 था, जिसकी वजह से न्यूनतम बेसिक पे ₹7,000 से बढ़कर ₹18,000 हो गई थी।
अब जब 8वें वेतन आयोग की चर्चा हो रही है, तो अनुमान लगाया जा रहा है कि फिटमेंट फैक्टर 1.92 से लेकर 2.86 के बीच हो सकता है। हालाँकि, परंपरा और आर्थिक यथार्थ को देखते हुए 1.92 का फैक्टर सबसे संभावित माना जा रहा है।
वर्तमान पे लेवल्स और संभावित नई सैलरी
ग्रेड-पे के आधार पर 7वें वेतन आयोग में पे लेवल 1 से लेकर पे लेवल 8 तक के कर्मचारियों की जो बेसिक सैलरी है, उसे 8वें वेतन आयोग के संभावित फिटमेंट फैक्टर से गुणा करके अनुमानित नई सैलरी कुछ इस प्रकार हो सकती है:
Level 1: ₹18,000 → ₹34,560 (1.92 फैक्टर), ₹37,440 (2.08 फैक्टर), ₹51,480 (2.86 फैक्टर)
Level 2: ₹19,900 → ₹38,208 (1.92 फैक्टर), ₹41,392 (2.08 फैक्टर), ₹56,914 (2.86 फैक्टर)
Level 3: ₹21,700 → ₹41,664 (1.92 फैक्टर), ₹45,136 (2.08 फैक्टर), ₹62,062 (2.86 फैक्टर)
Level 4: ₹25,500 → ₹48,960 (1.92 फैक्टर), ₹53,040 (2.08 फैक्टर), ₹72,930 (2.86 फैक्टर)
Level 5: ₹29,200 → ₹56,064 (1.92 फैक्टर), ₹60,736 (2.08 फैक्टर), ₹83,512 (2.86 फैक्टर)
Level 6: ₹35,400 → ₹67,968 (1.92 फैक्टर), ₹73,632 (2.08 फैक्टर), ₹1,01,244 (2.86 फैक्टर)
Level 7: ₹44,900 → ₹86,208 (1.92 फैक्टर), ₹93,392 (2.08 फैक्टर), ₹1,28,414 (2.86 फैक्टर)
Level 8: ₹47,600 → ₹91,392 (1.92 फैक्टर), ₹99,008 (2.08 फैक्टर), ₹1,36,136 (2.86 फैक्टर)
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