8वें वेतन आयोग: केंद्रीय कर्मचारियों को मिलेंगे 5 प्रमोशन?

नई दिल्ली। केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए बड़ी खबर सामने आई है। आठवें वेतन आयोग के संदर्भ में कर्मचारियों के करियर ग्रोथ और पेंशन सुधार पर जोर दिया जा रहा है। हाल ही में नई दिल्ली में हुई नेशनल काउंसिल (स्टाफ साइड) जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) की बैठक में इस दिशा में कई महत्वपूर्ण मुद्दों पर चर्चा हुई।

हर केंद्रीय कर्मचारी को 5 प्रमोशन का दावा

बैठक में डिफेंस, रेलवे, पोस्टल और अन्य विभागों के कर्मचारी संगठनों ने साफ किया कि वेतन आयोग में अब कर्मचारियों के करियर ग्रोथ पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए। सभी संगठनों ने मांग रखी कि हर केंद्रीय कर्मचारी को सेवा काल में कम से कम 5 प्रमोशन मिले। इससे जूनियर स्तर पर लंबे समय तक फंसे रहने की समस्या खत्म होगी और कर्मचारियों का मनोबल भी बढ़ेगा।

बेसिक सैलरी और वेतन सुधार पर चर्चा

ऑल इंडिया डिफेंस एम्प्लॉइज फेडरेशन के महासचिव सी. श्रीकुमार ने बताया कि बैठक में न्यूनतम बेसिक पे, प्रमोशन पॉलिसी और सालाना वेतन वृद्धि पर सहमति बनाने की कोशिश की गई। आने वाले 10-15 दिनों में सभी संगठन अपनी मांगें भेजेंगे, जिनके आधार पर एक साझा ज्ञापन तैयार किया जाएगा। यह ज्ञापन आठवें वेतन आयोग की अध्यक्ष जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई को सौंपा जाएगा।

फैमिली यूनिट और वेतन असमानता

कर्मचारी संगठनों ने फैमिली यूनिट बढ़ाने का मुद्दा भी उठाया। वर्तमान में वेतन तय करते समय परिवार की तीन इकाइयां मानी जाती हैं, लेकिन अब कर्मचारियों ने इसे बढ़ाकर 5 इकाइयां करने की मांग की है, ताकि माता-पिता और अन्य आश्रित शामिल किए जा सकें। साथ ही वेतन असमानता पर भी ध्यान देने की बात कही गई। अभी अधिकतम बेसिक पे, न्यूनतम वेतन का 13 गुना है। संगठनों ने इसे घटाकर 10 गुना करने का प्रस्ताव रखा है, ताकि अंतर कम किया जा सके।

पेंशन सुधार और CGHS लाभ

पेंशन को लेकर भी कर्मचारियों ने स्पष्ट रुख दिखाया। नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) और यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को बंद कर ओल्ड पेंशन स्कीम (OPS) को बहाल करने की मांग की गई। इसके अलावा, CGHS सुविधा न होने वाले शहरों में कर्मचारियों और पेंशनर्स को वर्तमान में 1,000 रुपये मासिक भत्ता मिलता है, इसे बढ़ाकर 20,000 रुपये करने की मांग भी उठाई गई।

अगले कदम और कर्मचारी उत्साह

अठवें वेतन आयोग की सिफारिशें देश के 50 लाख से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और 69 लाख से ज्यादा पेंशनर्स पर प्रभाव डालेंगी। कर्मचारियों और पेंशनर्स के बीच इसका बेसब्री से इंतजार है। अब सभी की नजर 10 मार्च के बाद होने वाली बैठक पर है, जहां 5 प्रमोशन और पेंशन सुधार के अंतिम दिशा-निर्देश स्पष्ट हो सकते हैं। आठवें वेतन आयोग से कर्मचारी करियर ग्रोथ, वेतन सुधार और पेंशन लाभ में नए बदलाव की उम्मीद जगी है, जो केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़े आर्थिक और सामाजिक लाभ लेकर आएगा।

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