हालांकि, केंद्र सरकार ने अभी तक 8वें वेतन आयोग का अंतिम फिटमेंट फैक्टर घोषित नहीं किया है। ऐसे में सामने आ रहे सभी वेतन आंकड़े संभावित गणनाओं पर आधारित हैं और अंतिम फैसला आयोग की सिफारिशों तथा सरकार की मंजूरी के बाद ही होगा।
4200 ग्रेड-पे (पे लेवल-6) वालों की संभावित नई सैलरी
वर्तमान 7वें वेतन आयोग के तहत पे लेवल-6 की शुरुआती बेसिक सैलरी ₹35,400 है। यदि अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर लागू होते हैं तो संभावित नई बेसिक सैलरी इस प्रकार हो सकती है।
2.28 फिटमेंट फैक्टर: लगभग ₹80,712
2.57 फिटमेंट फैक्टर: लगभग ₹90,978
2.86 फिटमेंट फैक्टर: लगभग ₹1,01,244
इससे स्पष्ट है कि फिटमेंट फैक्टर जितना अधिक होगा, बेसिक वेतन में वृद्धि भी उतनी ही अधिक होगी।
4600 ग्रेड-पे (पे लेवल-7) वालों को कितना फायदा?
पे लेवल-7 के कर्मचारियों की मौजूदा शुरुआती बेसिक सैलरी ₹44,900 है। संभावित फिटमेंट फैक्टर के आधार पर नई बेसिक सैलरी का अनुमान इस प्रकार लगाया जा रहा है:
2.28 फिटमेंट फैक्टर: लगभग ₹1,02,372
2.57 फिटमेंट फैक्टर: लगभग ₹1,15,393
2.86 फिटमेंट फैक्टर: लगभग ₹1,28,414
ये आंकड़े केवल संभावित गणना हैं और इन्हें अंतिम वेतनमान नहीं माना जाना चाहिए।
केवल बेसिक पे नहीं, भत्तों में भी होगा बदलाव
8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद सिर्फ बेसिक सैलरी ही नहीं, बल्कि कई अन्य वित्तीय लाभों में भी बदलाव संभव है। नया वेतनमान लागू होने पर वर्तमान महंगाई भत्ता (DA) सामान्य प्रक्रिया के अनुसार शून्य (0%) से शुरू किया जाता है और आगे नई दरों के अनुसार बढ़ाया जाता है।
इसके अलावा हाउस रेंट अलाउंस (HRA) का पुनर्निर्धारण हो सकता है। ट्रांसपोर्ट अलाउंस (TA) नई बेसिक सैलरी के आधार पर तय किया जा सकता है। अन्य भत्तों और सुविधाओं में भी संशोधन संभव है। इसी वजह से कर्मचारियों की कुल ग्रॉस और इन-हैंड सैलरी में भी उल्लेखनीय बदलाव देखने को मिल सकता है।
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