1. टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज लिमिटेड (TCS)
टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज देश की सबसे बड़ी सॉफ़्टवेयर कंपनी है और अपने कर्मचारियों पर सालाना लगभग ₹1,45,788 करोड़ खर्च करती है। कंपनी ने लंबे समय से कर्मचारी कल्याण और सैलरी बढ़ोतरी में उत्कृष्टता दिखाई है।
2. इन्फोसिस लिमिटेड
नारायण मूर्ति की कंपनी इन्फोसिस कर्मचारियों पर ₹85,950 करोड़ खर्च करती है। यह कर्मचारी अनुभव, प्रशिक्षण और लाभों में निवेश के लिए जानी जाती है।
3. भारतीय स्टेट बैंक (SBI)
देश का सबसे बड़ा बैंक स्टेट बैंक ऑफ इंडिया अपने कर्मचारियों पर ₹70,395.7 करोड़ का खर्च करता है। बैंकिंग सेक्टर में SBI का यह योगदान अद्वितीय माना जाता है।
4. HCL टेक्नोलॉजीज लिमिटेड
HCL टेक्नोलॉजीज सालाना ₹66,755 करोड़ कर्मचारियों पर खर्च करती है। कंपनी तकनीकी और वित्तीय लाभों के साथ कर्मचारियों के लिए आकर्षक सैलरी पैकेज देती है।
5. विप्रो लिमिटेड (Wipro)
विप्रो अपने कर्मचारियों के लिए ₹53,347.7 करोड़ खर्च करती है। IT और कंसल्टिंग में इसकी प्रतिष्ठा के साथ ही कर्मचारियों को मिले वेतन और भत्ते इसे टॉप में लाते हैं।
6. टाटा मोटर्स पैसेंजर व्हीकल्स लिमिटेड
टाटा मोटर्स अपने कर्मचारियों पर ₹47,767 करोड़ खर्च करती है। मोटर वाहन क्षेत्र में यह कंपनी सैलरी और भत्तों के मामले में अग्रणी है।
7. लार्सन एंड टुब्रो लिमिटेड (L&T)
इंजीनियरिंग और निर्माण क्षेत्र की दिग्गज कंपनी L&T ₹46,768.68 करोड़ कर्मचारियों पर खर्च करती है। कंपनी में वेतन के साथ बोनस और अन्य लाभ भी प्रमुख हैं।
8. कोल इंडिया लिमिटेड
कोल इंडिया, भारत की प्रमुख कोयला खदान कंपनी, कर्मचारियों पर ₹46,249.13 करोड़ खर्च करती है। माइनिंग सेक्टर में यह सबसे अधिक सैलरी देने वाली कंपनियों में शुमार है।
9. HDFC बैंक लिमिटेड
HDFC बैंक ₹34,135.75 करोड़ अपने कर्मचारियों पर खर्च करती है। बैंकिंग क्षेत्र में यह कर्मचारियों को आकर्षक वेतन और लाभ प्रदान करता है।
10. टेक महिंद्रा लिमिटेड
टेक महिंद्रा अपने कर्मचारियों पर ₹29,623.8 करोड़ खर्च करती है। कंपनी IT और डिजिटल सर्विसेज में अग्रणी होने के साथ-साथ कर्मचारियों के वित्तीय कल्याण पर भी जोर देती है।
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