पिछले 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिसके चलते न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹7,000 से बढ़कर ₹18,000 हो गई थी। अब 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को लेकर तीन प्रमुख अनुमानों पर चर्चा हो रही है। 1.92, 2.08 और 2.86। यह फैक्टर तय करेगा कि कर्मचारियों की नई बेसिक सैलरी कितनी होगी।
फिटमेंट फैक्टर से सैलरी की गणना
फिटमेंट फैक्टर से नई बेसिक सैलरी निकालने का फॉर्मूला है:
नई बेसिक सैलरी = मौजूदा बेसिक पे × फिटमेंट फैक्टर
इस आधार पर ₹19,900 बेसिक पे वालों की सैलरी में संभावित वृद्धि इस तरह हो सकती है:
1.92 फिटमेंट फैक्टर पर नई बेसिक सैलरी: ₹38,208
2.08 फिटमेंट फैक्टर पर नई बेसिक सैलरी: ₹41,392
2.86 फिटमेंट फैक्टर पर नई बेसिक सैलरी: ₹56,914
यदि फिटमेंट फैक्टर 2.86 तय होता है, तो न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹51,480 तक पहुँच सकती है, जो कर्मचारियों के लिए भारी बढ़ोतरी साबित होगी।
कर्मचारियों की उम्मीदें
केंद्रीय कर्मचारियों का कहना है कि इस बढ़ोतरी से न केवल उनकी वेतन संतुष्टि बढ़ेगी, बल्कि जीवनशैली में सुधार और खर्चों को पूरा करना भी आसान होगा। विशेषज्ञों का अनुमान है कि 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने के बाद, कई कर्मचारियों की कुल पैकेज में बोनस और भत्तों सहित भी बड़ा फर्क देखने को मिलेगा।
कब हो सकती है घोषणा?
सरकार और विशेषज्ञ आयोग फिलहाल फिटमेंट फैक्टर और अन्य सिफारिशों पर विचार कर रहे हैं। उम्मीद की जा रही है कि जल्द ही कर्मचारियों के लिए आधिकारिक घोषणा हो सकती है। इस बार की सिफारिशें कर्मचारियों के लिए काफी महत्व रखती हैं क्योंकि पिछले कई सालों में महंगाई और जीवनयापन की लागत काफी बढ़ चुकी है।

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